L’ADN de Lyra
Depuis plus de 20 ans, Lyra écrit son histoire en suivant les traces de son héroïne dont elle tient le nom. Comme dans « À la croisée des mondes », Lyra renverse l’ordre préétabli grâce à des talents d’horizons différents. Notre leitmotiv quotidien : révolutionner l’univers du paiement avec agilité et des solutions fiables. Notre réussite nous la devons à l’ensemble de nos collaborateurs qui cultivent depuis toujours ce fameux « Lyra spirit » !
« LYRA A POUR AMBITION DE DEVENIR UN ACTEUR MONDIAL DE PREMIER PLAN DANS L’UNIVERS DU PAIEMENT EN LIGNE. NOS MEILLEURES INNOVATIONS SONT LE FRUIT D’INITIATIVES DE NOS COLLABORATEURS. LES FUTURES INNOVATIONS VIENDRONT DE VOUS ! »
Alain Lacour, Président
+450
collaborateurs (dont 250 en France)
93/100
Index Egapro*
37 ans
de moyenne d’âge
52
recrutements en 2022 (dont 22 stagiaires)
*Au titre de l’année 2023, l’index EgaPro de Lyra est de 93/100 avec comme sous indicateurs :
– Écart des rémunération F/H : 38/40
– Écart du taux d’augmentations F/H : 35/35
– % de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
– Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Côté avantages
Santé
Mutuelle & prévoyance
Santé
La santé est primordiale. Mutuelle cofinancée à hauteur de 50% et système de prévoyance sont choisis avec beaucoup d’attention. Notre mutuelle est familiale et permet d’affilier conjoint et enfant, sans coût supplémentaire.
Restauration
Titres-Restaurants Dématérialisés
Restauration
Bénéficiez des titres restaurant dématérialisés, pris en charge à 60% par Lyra. Services de livraison au bureau ou restaurants aux alentours, à vous de choisir !
CSE
Réductions, clubs & animations
Comité Social et Economique
Les idées et actions de notre CSE sont multiples pour notre plus grand plaisir :
- Des tarifs privilégiés sur de la billetterie et site de certains de nos clients
- Des ventes privées accueillies dans nos bureaux
- Des animations et des cadeaux tout au long de l’année
- Des clubs Lyra : sport, salsa, musique, jeux de société, échecs ou encore lecture… Il y en a pour tous les goûts !
Mobilité
Indemnité kilométrique
Mobilité
Jusqu’à 300 € d’indemnité kilométrique vélo par an. Et si vous préférez les transports en commun, votre abonnement annuel ou mensuel sera pris en charge à hauteur de 50%. Mise à disposition de bornes de recharge électrique.
Congés
Congés payés & RTT
Congés
Pour bien travailler, il faut être reposé ! Chez Lyra, en plus des 5 semaines de congés payés s’ajoutent 10 jours de RTT et des jours de congés d’ancienneté.
Parentalité
Places en crèche
Parentalité
Plusieurs places en crèche multi-entreprise à proximité des bureaux pour plus de sérénité.
Intéressement & Participation
Primes
Intéressement & Participation
Lyra est une entreprise en constante croissance sur un secteur porteur. L’engagement de nos équipes est récompensé par de belles primes d’intéressement et de participation.
PEE
Abondement de la part de l’entreprise
PEE
Profitez d’un dispositif de placement performant et bénéficiez aussi de l’abondement maximal.
Animations & Teambuilding
Evènements internes
Animations & Teambuilding
Notre équipe com interne anime un calendrier annuel riche en échanges et concrétise les idées des collaborateurs (même les plus farfelues) :
- Conférences internes tous les mois
- Teambuilding annuel, afterwork mensuel, journée des glaces
- Challenges dress code (votre plus beau pull moche de Noël pourrait faire des envieux 😉 )
Cadre de vie
Révélez tout le potentiel qui est en vous en travaillant dans les meilleures conditions ! Chez Lyra, les prises d’initiatives, la créativité et la collaboration sont encouragés. Une question ? Il y a toujours une personne, quel que soit le service ou le niveau hiérarchique, pour y répondre.
Nous sommes convaincus qu’un management de proximité basé sur l’écoute et la disponibilité est clé pour se réaliser professionnellement. Tout comme l’importance des moments de détente entre collègues.
